Chercher

Améliorer la communication interne

Quality by Design

Support de communication

Améliorer la communication interne

Quality by Design

Support de communication

Quality by Design a demandé à LVTPR de renforcer sa visibilité, en premier lieu via des médias propres (sociaux, site web, …) et dans une moindre mesure via des médias sensibilisés et payés. En outre, l’entreprise nous a demandé de la positionner comme un employeur attractif, tant pour ses collaborateurs actuels que futurs. L’entreprise cherchait notamment à améliorer l’échange d’informations entre la direction et les travailleurs.

Nous avons commencé par la création d’un contenu pertinent : blogs, communiqués de presse et white papers axés sur la génération de leads. Pour offrir une meilleure plate-forme à ce contenu, nous avons inventé un tout nouveau style maison et, de concert avec un partenaire, avons mis sur pied un nouveau site web, y compris un site de recrutement complet. Nous avons aussi rendu Quality by Design plus actif sur les médias sociaux, principalement en mettant l’accent sur l’embauche et la rétention.

De plus, LVTPR a développé divers outils de communication interne qui assurent un partage de connaissances régulier et préservent l’enthousiasme du personnel existant pour l’employeur. Outre cela, nous avons soutenu QbD avec de nombreux projets de communication indépendants.

Depuis lors, QbD a obtenu un score record en matière de communication interne grâce à nos efforts. Dans le cadre d’une récente enquête interne de satisfaction, les collaborateurs ont donné une note moyenne de 4,3 sur 5 à propos de l’affirmation « QbD me tient bien au courant des sujets liés à l’entreprise ». Un an plus tôt, ce score était de 3,6 sur 5. Notre projet pour le personnel a commencé à la fin 2015, alors que QbD employait une cinquantaine de personnes. Fin 2016, il y avait déjà plus de 100 collaborateurs.

LES ÉTUDES DE CAS SUIVANTES SONT SUSCEPTIBLES DE VOUS INTÉRESSER